免予刑事处罚会被单位开除吗

免予刑事处罚单位是否开除，要看单位规章制度。若制度规定受刑事处罚可开除，可能被开；若没规定或有其他考量，也可能不开。建议和单位沟通，说明情况争取理解。
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你好，那你现在是被行政处罚了吗公司有员工守则么
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你好，这边看具体的案情，可协商
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免予刑事处罚通常不会被单位开除。但依据《劳动合同法》，若被追究刑事责任，单位有权解除合同且不支付补偿。严重情况下，如未及时处理，可能影响职业生涯及声誉。
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免予刑事处罚不等同开除。操作如下：1. 确认单位内部规定；2. 与单位人事部门沟通，说明情况；3. 如被追究刑事责任，依据《劳动合同法》，单位有权解除合同，此时应寻求法律咨询。
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免予刑事处罚后的处理方式需视单位规定。一般可保留工作，但应与单位沟通确认。若被追究刑事责任，单位可按《劳动合同法》解除合同。选择处理方式时，需考虑单位规定及自身情况。
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