你好，想了解在开阳单位档案漏记我五年特殊工种，导致退休难，有什么补救措施？

具体操作：
1. 与单位协商时，应明确提出漏记特殊工种对退休权益的影响，要求单位立即更正档案并补办相关手续，同时保留协商记录作为证据。
2. 向劳动监察部门投诉时，需提交投诉书及证明漏记事实的相关证据，如工作记录、同事证言等，配合劳动监察部门的调查。
3. 申请劳动仲裁时，应准备充分的证据材料，包括劳动合同、工资单、工作记录等，证明漏记事实及单位责任，遵循劳动仲裁委员会的裁决程序。
4. 提起民事诉讼时，需聘请律师代理，准备起诉状及证据材料，向法院提交诉讼申请，遵循法院审理程序，争取获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，您可采取以下方式处理：一是与单位协商解决，要求单位更正档案并补办手续；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并督促单位整改；三是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决单位承担责任；四是提起民事诉讼，由法院判决单位赔偿损失。
选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果，再依次考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请单位更正档案并补办相关手续以补救。
分析：单位档案漏记您的特殊工种情况，影响了您的退休权益。根据劳动法规定，单位应准确记录员工工作履历及工种。漏记属于单位管理不善，您有权要求单位更正并补办相关手续，以恢复您的合法权益。
提醒：若单位拒绝更正或补办手续，且您的退休权益持续受损，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法院诉讼等法律途径解决。