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九江法律咨询
2025-05-16
工地突发疾病，处理方式：
1. 立即就医并保留医疗证明。
2. 向单位报告，申请工伤认定。
3. 如认定为工伤，按工伤流程索赔；未认定则依据劳动法协商补偿。
4. 若协商无果，可寻求劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 突发疾病赔偿处理，可先申请工伤认定，再索赔。若无法认定工伤，可依据劳动法规寻求经济补偿。根据具体情况选择合适路径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地上突发疾病，若属工伤则有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤可获赔偿。未及时申报可能影响权益，甚至无法获得应有赔偿。
1. 立即就医并保留医疗证明。
2. 向单位报告，申请工伤认定。
3. 如认定为工伤，按工伤流程索赔；未认定则依据劳动法协商补偿。
4. 若协商无果，可寻求劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 突发疾病赔偿处理，可先申请工伤认定，再索赔。若无法认定工伤，可依据劳动法规寻求经济补偿。根据具体情况选择合适路径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地上突发疾病，若属工伤则有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤可获赔偿。未及时申报可能影响权益，甚至无法获得应有赔偿。
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