律师你好，如果我来自安宁市，请问已经办理退休，已领取退休金，还能让单位补缴社保吗

退休后通常不能要求单位补缴社保。从法律角度看，退休后您已享受社保待遇，补缴社保缺乏法律依据。若单位未依法缴纳导致您权益受损，问题较严重，应及时咨询律师。

分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，劳动者退休后开始享受基本养老保险待遇，此时要求单位补缴社保，一方面缺乏明确的法律依据，另一方面也与社保制度的目的相悖。社保制度旨在为劳动者提供退休后的生活保障，而退休后要求补缴，实际上是在寻求额外的社保福利，这并不被法律所支持。
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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人事或财务部门沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并表达个人诉求。尝试达成和解协议，如单位给予一定经济补偿。
2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，可向安宁市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。但需注意，劳动仲裁委员会可能因缺乏法律依据而驳回您的请求。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。但此阶段胜诉难度较大，需准备充分证据，证明单位存在违法行为且导致您权益受损。同时，需承担较高的诉讼成本和风险。因此，在提起诉讼前，务必咨询专业律师，评估诉讼的可行性和风险。
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处理方式：从法律角度，退休后要求单位补缴社保的处理方式主要有两种：一是通过协商解决，但成功率较低；二是提起劳动仲裁或诉讼，但胜诉可能性亦不大。

选择建议：鉴于补缴社保缺乏法律依据，建议优先考虑与单位协商，寻求其他形式的补偿或解决方案。若协商无果，且认为单位确实存在违法行为导致您权益受损，可考虑咨询律师，评估劳动仲裁或诉讼的可行性。
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